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发挥技术人才优势 开展创业创新创优

2014-05-16 10:53:19 浏览次数:0

  人才是先进生产力和先进文化的重要创造者和传播者,当今世界的竞争,归根到底是人才的竞争。大庆市农业技术推广中心充分认识到做好人才工作的重大意义,发挥人才第一资源和战略资源的作用,以培养高层次人才和高技能人才相结合,以体制机制创新为动力,紧紧抓住使用、培养和引进三个关键环节, 努力建设结构合理、素质较高的专业技术人才队伍。

 
  大庆市农业技术推广中心非常注重人才的培养。中心现有职工50人,其中技术干部37人,具有正高级技术职称的18人,副高职称的7人,有3人是国务院津贴获得者,3人是省政府津贴获得者,是一支业务全面,经验丰富,整体素质高的技术队伍。中心牢固树立全心全意为“三农”服务的意识,脚踏实地、真抓实干、克服困难、努力工作,圆满完成省、市下达的各项工作任务,多次取得农业部、黑龙江省政府和大庆市政府各项奖项,并受到了农业部、全国农技推广服务中心、省和市的表彰和奖励。在全体职工的共同努力下,到目前为止,中心共获得农业部丰收计划二等奖一项、三等奖一项;黑龙江省政府科技进步三等奖二项;大庆市政府科技进步奖42项;黑龙江省农委丰收计划奖15项,可谓硕果累累。
 
  农业技术推广中心十分重视人才的引进。为了单位的长期发展,加强专业技术人员队伍建设,增补科研团队的后备力量,中心先后三年从全国重点的“985”、“211”院校引进四名优秀的硕士研究生。通过严格的初审筛选、面试考核、组织考察、政审等环节,最终被引进到单位里。单位给这几名年轻人营造了舒适、和谐的工作环境,提供给他们广阔的发展空间。目前这四名优秀人才正运用所学的专业知识在各自的岗位上发挥着贡献,努力做好农业技术推广战线上的接班人。
 
  农业技术推广中心努力让各类人才各得其所、各展所长。让每位人才都充分发挥自身优势,围绕百亿斤粮食产能基地建设,大力开展农业新技术引进、试验、示范和推广工作。中心还全面开展农业科技之冬和送科技下乡活动,积极组织各方面专业技术人员进行农民科技培训和送科技下乡活动。并经常到田间、棚室现场指导和解决问题,并充分利用网络、电视、电话等方式进行宣传培训和解惑答疑,充分发挥农业技术推广系统主力军作用,实施“十、百、千、万”培训工程,开展“百日练兵”活动,开设“田间课堂”,层层开展培训,充分挖掘科技增产潜力,切实提高农民科技种田水平,为我市粮食总产稳定在百亿斤以上提供强有力的技术支撑和人才保障。

 
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