关于做好2014年第三批人才引进工作的通知
市委组织部，市人社局，各有关单位：
为做好2014年第三批人才引进工作，现将有关事宜通知如下。
一、引进计划及条件。以2014年人才引进公告（2014年4月30日更新）发布内容为准。
二、程序、方法及时限
（一）信息收集。用人单位通过报名网站将符合引进条件的报名信息下载后进行整理。报名人员中没有合适人选的，要向市人才办说明原因；引进岗位原则上要形成竞争，如只有一名报名人员符合条件的，要形成书面请示，6月6日前报市人才办。
（二）资格审查。用人单位根据引进条件和岗位要求，对报名人员信息进行初审，符合条件的，均列入预备人选，形成人才引进报名人员信息初审报告（样式见附件1），6月6日前，按照管理权限报市委组织部或市人社局复审，同时报送预备人选的户籍证明、学历学位或学籍证明、职称证书等相关材料复印件，以及报名人员基本情况汇总表电子版。市委组织部或市人社局复审后形成书面复审意见，于6月13日前报市人才办核准，由市人才办向用人单位反馈。各相关单位需严格按照要求时间上报材料。
（三）能力测评。用人单位严格按照《大庆市人才引进能力测评工作规范》（试行）组织。需在6月20日前完成，并将测评情况报市人才办。
（四）组织考察。用人单位根据能力测评情况，确定考察人选，报市人才办备案，告知未进入考察人员。组织考察方式由用人单位自行确定，要全面、准确，不能流于形式，形成考察情况报告（样式见附件3），6月23日前报市人才办备案。
（五）上报人选。用人单位综合资格审查、能力测评和组织考察的情况，形成拟引进人才报告（样式见附件4），以党组（党委）文件形式呈报，同时严格按照大庆市拟引进人才申报材料（样式见附件5），将相关证明材料装订成册，6月24日前上报市人才办。
（六）申报核准。市人才办形成拟引进人选报市人才工作领导小组组长和副组长签批。
附件：1.***（单位）人才引进报名信息初审报告（样式）
2.***（单位）人才引进组织考察情况报告（样式）
3.***（单位）拟引进人才报告（样式）
4.大庆市拟引进人才申报材料（样式）
5.大庆市公务员和机关事业单位工作人员引进审批表
大庆市人才工作办公室
2014年5月22日
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